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　　作為建甌農(nóng)商銀行信息科技部負責人，我深刻認識到貫徹中央八項規(guī)定精神、加強黨的作風建設絕非抽象要求，而是必須融入科技管理全流程的實踐準則。結(jié)合科技條線工作實際，現(xiàn)就“以作風建設引領科技賦能高質(zhì)量發(fā)展”談幾點思考。

　　一、以“務實擔當”作風建強科技隊伍，破除形式主義

　　中央八項規(guī)定精神要求“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”，落實到科技隊伍建設中，核心是破除“重形式、輕實效”的慣性思維。我們堅持“思想淬煉+技能實戰(zhàn)”雙輪驅(qū)動；強化思想引領。通過“理論學習+案例研討”常態(tài)化開展理想信念教育，引導團隊成員牢記“服務業(yè)務、服務客戶”的根本宗旨，堅決杜絕“技術(shù)至上”的官僚主義傾向；深化實戰(zhàn)練兵。以“實戰(zhàn)化培訓+競賽練兵”替代“填鴨式學習”，去年帶領團隊參與南平地區(qū)RPA機器人流程自動化競賽并斬獲團體第一，用“真學真練”的實績破除形式主義，打造出一支“能打仗、打勝仗”的科技鐵軍。

　　二、以“高效為民”作風優(yōu)化科技服務，力戒官僚主義

　　中央八項規(guī)定精神強調(diào)“提高工作效率，減輕基層負擔”，這與科技服務的核心目標高度契合。我們聚焦“基層痛點”創(chuàng)新服務模式。變“被動響應”為“主動下沉”；建立“科技+業(yè)務”協(xié)同機制，近半年深入各部門及網(wǎng)點解決科技需求106個，其中通過系統(tǒng)自動化替代手工報表39項，為基層減負超40%；以“業(yè)務價值”錨定創(chuàng)新方向：運用數(shù)據(jù)庫、AI等技術(shù)開發(fā)特色應用時，堅決避免“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”的資源浪費。例如，依托省聯(lián)社報表平臺開發(fā)100余張業(yè)務報表，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動取數(shù)加工，讓技術(shù)真正成為業(yè)務發(fā)展的“助推器”。

　　三、以“清正廉潔”作風筑牢科技防線，嚴守合規(guī)底線

　　中央八項規(guī)定精神對“廉潔自律”的要求，在科技領域體現(xiàn)為“數(shù)據(jù)安全無小事，合規(guī)操作是底線”的責任擔當。我們以作風建設強化風險防控。筑牢數(shù)據(jù)安全屏障，在外網(wǎng)電腦安裝數(shù)據(jù)還原軟件，每日定時清理敏感信息，以“剛性機制”防范廉潔風險；規(guī)范項目決策流程，在項目建設中嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，當前總行大樓網(wǎng)絡改造工程全程合規(guī)透明，以“嚴細深實”的作風筑牢信息安全與廉潔風險“雙防線”。

　　四、以“勤學苦練”作風提升專業(yè)素養(yǎng)，永葆進取本色

　　中央八項規(guī)定精神蘊含的“實事求是、真抓實干”精神，要求科技干部始終保持學習熱情。作為條線管理者，我堅持“學以修身、學以強能”。參與省聯(lián)社合規(guī)管理技術(shù)競賽獲南平地區(qū)預賽一等獎、省聯(lián)社決賽二等獎，將合規(guī)要求深植于心；利用業(yè)余時間鉆研Python程序設計、SQL優(yōu)化等技術(shù)，以“本領恐慌”的緊迫感提升履職能力，在技術(shù)變革中保持引領力。

　　中央八項規(guī)定精神不是“一陣風”，而是融入血脈的行動指南。作為科技條線干部，我將始終以作風建設為“指揮棒”，把“嚴”的要求、“實”的作風貫穿科技隊伍建設、服務優(yōu)化、風險防控全過程，以科技賦能的實效檢驗作風建設的成色，為建甌農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑“作風硬、技術(shù)強、服務優(yōu)”的科技支撐體系。