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長汀農(nóng)信聯(lián)社黨委開展年輕干部、新提拔干部“學(xué)八項規(guī)定 做有為青年”學(xué)習(xí)教育專題研討暨座談會

5月6日，長汀農(nóng)信聯(lián)社黨委開展年輕干部、新提拔干部“學(xué)八項規(guī)定  做有為青年”學(xué)習(xí)教育專題研討暨座談會。長汀聯(lián)社黨委書記、理事長丘文學(xué)，黨委委員、副主任戴雄文，黨委委員副主任蘇振瑞，以及年輕干部、新提拔干部代表30余人參加了會議。

會議要求，

要學(xué)深悟透八項規(guī)定精神，筑牢思想根基。一是要強化學(xué)習(xí)，堅定政治立場。要把準(zhǔn)政治方向，時刻保持清醒頭腦，將對黨的忠誠落實在行動中、踐行在崗位上。二是要實事求是，扎實作風(fēng)建設(shè)。時刻對照檢視自身言行，堅決杜絕“躺平”“敷衍”“佛系”“擺爛”等消極思想，樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。三是融會貫通，賡續(xù)精神血脈。要以八項規(guī)定精神涵養(yǎng)“背包精神”“三鐵精神”“戴國榕精神”“狗不叫”精神，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶信賴。

奮楫篤行八項規(guī)定精神，爭做有為青年。一是要在金融為民中錘煉本領(lǐng)。錘煉專業(yè)的金融業(yè)務(wù)能力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)各類規(guī)章制度，清晰了解各類金融產(chǎn)品和服務(wù)的特點與風(fēng)險。錘煉過硬的團隊管理能力。要培養(yǎng)自己的決策能力、溝通能力、激勵能力和創(chuàng)新能力，以身作則，樹立榜樣，引領(lǐng)團隊積極進(jìn)取。錘煉敏銳的風(fēng)險防控能力。要強化全流程動態(tài)管理，提升風(fēng)險應(yīng)對能力。嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程把控，要加強培育網(wǎng)點員工的風(fēng)控意識和合規(guī)文化，夯實風(fēng)險防控根基，培育合規(guī)展業(yè)意識。錘煉扎實的服務(wù)群眾能力。主動“走出去”，了解客戶需求和困難，幫助解決疑難雜癥。二是在攻堅克難中彰顯擔(dān)當(dāng)。秉承求真務(wù)實作風(fēng)。要始終堅持“實干興社、有為農(nóng)信”，牢樹正確的經(jīng)營觀、業(yè)績觀、價值觀，不搞“數(shù)字政績”“虛假政績”。發(fā)揚艱苦奮斗精神。要敢于挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭，在有效貸款投放、不良貸款清收、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點工作中沖鋒在前。要敢于直面問題，總結(jié)復(fù)盤如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)瓶頸的破局突圍，在破解難題中打開工作新局面。三是在廉潔自律中堅守底線。要扣好職業(yè)生涯的“第一粒扣子”，始終繃緊紀(jì)律之弦，守好廉潔從業(yè)底線。要始終保持清醒頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到知敬畏、存戒懼、守底線，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

凝聚奮進(jìn)力量，護航青年成長成才。一是要加強思想引領(lǐng)。通過主題黨日、青年座談會、警示教育等形式，扎實開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要注重實踐鍛煉。不斷健全完善完善青年干部培養(yǎng)機制，鼓勵青年員工參與重點項目、重要崗位、基層輪崗，在實踐中增長才干、積累經(jīng)驗。三是要營造良好氛圍。要以身作則、以上率下，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定精神，以優(yōu)良作風(fēng)帶動青年干部見賢思齊，共同營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

會議期間，組織參會人員參觀了龍巖農(nóng)信系統(tǒng)廉潔教育基地——戴國榕精神學(xué)習(xí)教育基地，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要文章《激勵新時代青年在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng)》、中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則等，年輕干部、新提拔干部代表圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神進(jìn)行研討發(fā)言。與會人員圍繞當(dāng)前業(yè)務(wù)難點、痛點、堵點以及如何破局突圍進(jìn)行了座談交流討論。